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Sektor: Industrie
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Kforce

KFRC Small Cap

Industrials · Staffing & Employment Services

Aktualisiert: Jul 6, 2026, 22:20 UTC

44,13 €
-0.88% heute
52W: 21,41 € – 44,93 €
52W Low: 21,41 € Position: 96.6% 52W High: 44,93 €

Kursverlauf

Kennzahlen

P/E Ratio
25.62x
Kurs/Gewinn-Verhältnis
Forward P/E
17.21x
Erwartetes KGV
P/S Ratio
0.68x
Kurs/Umsatz-Verhältnis
EV/EBITDA
18.07x
Unternehmenswert/EBITDA
Dividendenrendite
3.13%
Jährl. Dividendenrendite
Market Cap
787 Mio. €
Marktkapitalisierung
Umsatzwachstum
0.1%
YoY Umsatzwachstum
Gewinnmarge
2.6%
Nettomarge
ROE
27.1%
Eigenkapitalrendite
Beta
0.89
Marktsensitivität
Short Interest
10.26%
% der Aktien leerverkauft
Ø Volumen
242,340
Durchschn. Tagesvolumen

Bewertungs-Analyse

Signal
Fair
vs. S&P 500 Ø KGV (24.7x)
Analysten-Konsens
None
3 Analysten
Ø Kursziel
37,00 €
-16.14% Upside
Kursziel Spanne
33,22 € – 41,09 €

Über das Unternehmen

Sektor: Industrials Branche: Staffing & Employment Services Land: United States Mitarbeiter: 1,600 Börse: NYQ

Kforce Aktie auf einen Blick

Kforce (KFRC) wird aktuell zu 44,13 € gehandelt und kommt auf eine Marktkapitalisierung von 787 Mio. €. Das Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) liegt bei 25.62x, das Forward-KGV bei 17.21x. Die 52-Wochen-Spanne reicht von 21,41 € bis 44,93 €; der aktuelle Kurs liegt 1.8% unter dem Jahreshoch. Das Umsatzwachstum im Jahresvergleich beträgt +0,1%. Die Nettomarge beträgt 2.6%.

💰 Dividende

Kforce zahlt eine jährliche Dividende von 1,38 € je Aktie, was einer Dividendenrendite von 3.13% entspricht. Die Ausschüttungsquote liegt bei 79.7%.

📊 Analystenbewertung

3 Analysten bewerten Kforce (KFRC) im Konsens als: None. Das durchschnittliche Kursziel liegt bei 37,00 €, was einem Potenzial von -16.14% gegenüber dem aktuellen Kurs entspricht. Die Kurszielspanne der Analysten reicht von 33,22 € bis 41,09 €.

Kforce: Die Investment-Case im Detail

Kforce (KFRC) operiert im Industrials-Sektor — konkret Staffing & Employment Services — mit Sitz in United States. Im Folgenden eine strukturierte Lesung der Investment-Case, direkt aus den aktuellen Fundamentaldaten, Bewertungsmultiples, Analystenpositionierung und Smart-Money-Flows gebaut. Jede Sektion übersetzt nackte Zahlen in die Investment-Logik, die sie implizieren — damit du entscheiden kannst, ob das Risiko/Rendite-Profil zu deinem Portfolio passt.

Die Bull-Case

Die Eigenkapitalrendite von 27.1% gehört zu den höchsten am börsennotierten Markt — jeder Euro an Aktionärskapital arbeitet hier außerordentlich effizient.

Die Bear-Case

Das Umsatzwachstum hat sich auf nur 0.1% verlangsamt — das liegt unter dem nominalen BIP-Wachstum. Das Geschäft wächst nicht mehr schneller als die Gesamtwirtschaft. Mit einer Nettomarge von nur 2.6% bleibt kaum Puffer für Kostenschocks oder Preisdruck — ein einziges schwaches Quartal kann das Unternehmen in den Verlust kippen. Das Short Interest liegt bei 10.26% des Free Floats — eine beachtliche Gruppe Profis wettet auf fallende Kurse. Das verdient Aufmerksamkeit, auch wenn die These am Ende falsch sein kann.

Bewertung im Kontext

Mit einem PEG-Ratio von 0.56 liegt das KGV sogar unter der Wachstumsrate — klassisches Value-meets-Growth-Gebiet, das Peter Lynch als GARP-Gelegenheit bezeichnen würde.

Was als Nächstes zu beobachten ist

  • Das Forward-KGV von 17.21x liegt deutlich unter dem aktuellen 25.62x — Analysten erwarten steigende Gewinne; das nächste Earnings-Release ist der Test.
  • Die Aktie notiert auf 96.6% der 52-Wochen-Range — ein Ausbruch über das jüngste Hoch öffnet technisches Aufwärtspotenzial, ein Scheitern hier lädt zu Gewinnmitnahmen ein.

Investment-Thesis: Stärken & Schwächen

Stärken
  • Hohe Eigenkapitalrendite (27.1% ROE)
  • Solide Dividendenrendite von 3.13%
  • Positiver Free Cash Flow
Schwächen
  • Geringe Profitabilität (2.6% Nettomarge)
  • Hohes Short-Interest (10.26%)
  • Kurs nahe 52-Wochen-Hoch — geringes Aufholpotenzial

Technische Übersicht

50-Tage-Schnitt
38,67 €
+14.13% vs. Kurs
200-Tage-Schnitt
29,29 €
+50.64% vs. Kurs
Abstand 52W-Hoch
−1.8%
44,93 €
Über 52W-Tief
+106.1%
21,41 €

Der Kurs notiert über 50- und 200-Tage-Schnitt, und der 50er liegt über dem 200er — ein klassisches bullishes Setup (Golden-Cross-Konstellation).

Risikoprofil

Marktrisiko (Beta)
0.89 · Marktgleich
Bewegt sich weniger als der Gesamtmarkt
Short-Interest
10.26% · Hoch
% der Aktien leerverkauft
Verschuldungsgrad
91.49 · Moderat
Schulden / Eigenkapital

Die Daten deuten auf vergleichsweise defensives Marktverhalten, erhöhte Short-Quote (10.26%).

Trading-Daten

50-Day MA: 38,67 €
200-Day MA: 29,29 €
Volumen: 118,470
Ø Volumen: 242,340
Short Ratio: 8.19
Kurs/Buchwert: 7.24x
Verschuldung/EK: 91.49x
Free Cash Flow: 51 Mio. €

💵 Dividenden-Info

Dividendenrendite
3.13%
Jährl. Dividende
1,38 €
Ausschüttungsquote
79.7%

Kforce (KFRC) 2026: 39,49 USD US-Professional-Tech-und-Finance-Staffing-Compounder bei 13,5x Forward-KGV mit 4 Prozent Dividendenrendite

Die echte Story

Kforce Inc. (NYSE: KFRC) ist ein in Tampa, Florida ansässiges Professional-Staffing-Services-Unternehmen, das Technology-und-Finance-Accounting-Talent-Lösungen an ca. 4.000 Kunden in den USA bereitstellt. Zwei Segmente: Technology (ca. 75 Prozent) und Finance and Accounting (ca. 25 Prozent).

2024–2025: Tech-Hiring-Cycle-Kompression komprimierte Contract-Volumen. CEO Joe Liberatore exekutierte: aggressive Aktienrückkäufe (ca. 90 Millionen USD jährlich, 10-12 Prozent Float retired), Dividenden-Erhöhung (4 Prozent Yield), operative Kostenrationalisierung.

Was Smart Money denkt

Kforce hat institutionelle Basis. BlackRock bei rund 14,1 Prozent, Vanguard bei rund 11,2 Prozent. Dimensional bei rund 5,3 Prozent, Wasatch bei rund 3,8 Prozent. CEO Liberatore hält ca. 2,4 Prozent direkt. Short-Interest bei rund 6 Prozent.

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📈 Die 3 echten Bull-Punkte

#1 Aggressive Rückkäufe ca. 90 Millionen USD jährlich retiren 10-12 Prozent Float

Kforce's Rückkauf-Programm plus 4 Prozent Dividenden-Rendite generiert ca. 14-16 Prozent jährliche Kapital-Rückführung.

#2 Tech-Hiring-Cycle-Erholung 2026-2027 plus AI-Talent-Nachfrage schafft Rückenwind

Post-2024-Tech-Hiring-Kompression scheint sich Ende 2025 zu wenden. AI-Talent-Nachfrage (LLM-Engineers, ML-Engineers) schafft strukturellen Rückenwind.

#3 Forward-KGV 13,5x ist Fair-Value mit Re-Rating-Optionalität auf historisches Mid-Cycle 16-19x

Re-Rating auf 16-19x auf Fiscal-2027-EPS 3,60 USD stützt 58-68 USD — 47-72 Prozent Aufwärts.

📉 Die 3 echten Bear-Punkte

#1 AI-Automatisierung könnte Tech-Staffing-Nachfrage strukturell reduzieren

AI-Automatisierung (GitHub Copilot, Cursor, Claude Code) könnte Nachfrage für Entry-und-Mid-Level-Coding strukturell reduzieren.

#2 US-Rezession würde Kforce-Contract-Volumen 15-25 Prozent komprimieren

Kforce-Contract-Staffing-Umsatz ist Konsumenten-und-Corporate-Spending-Cycle-korreliert.

#3 Wettbewerbsdruck von größeren Staffing-Peers und Offshore-Resourcing

Robert Half, Insight Enterprises, Cognizant plus Offshore-Trends komprimieren Pricing-Power.

Bewertung im Kontext

Kforce zu 39,49 USD je Aktie bei rund 17,8 Millionen Aktien hat Marktkapitalisierung ca. 704 Millionen USD. EV ca. 755 Millionen USD gegen TTM-Umsatz 1,40 Milliarden USD (ca. 0,5x EV/Umsatz).

Auf Forward-Earnings handelt Kforce bei ca. 13,5x Konsens-Fiscal-2026-EPS 2,93 USD. Anwendung 16-19x auf Fiscal-2027-EPS 3,60 USD ergibt 58-68 USD — 47-72 Prozent Aufwärts. Bär 28-32 USD. Bullen 72-85 USD. 4 Prozent Dividende.

🗓️ Die nächsten 3 Catalyst-Termine

  1. 2026 Q3:

    Q2-2026-Earnings (Anfang August 2026). Watch-Items: Contract-Umsatz-Trajektorie, Technology-Segment-Wachstum, Rückkauf-Pace.

  2. 2026 Q4:

    Q3-2026-Earnings plus Fiscal-2027-vorläufige Guidance.

  3. 2027 Q1:

    Fiscal-2026-Volljahres plus Fiscal-2027-Guidance.

💬 Daniels Take

Kforce ist Quality-Zyklisch US-Professional-Tech-und-Finance-Staffing-Compounder mit aggressivem Rückkauf-Disziplin, 4 Prozent Dividende und 13,5x Forward-KGV-Zyklisch-Fair-Value. Positionsgröße: 0,8–1,5 Prozent.

Quellen (3)

Hinweis: Dieser Artikel ist keine Anlageberatung. Investments in Aktien sind mit Risiken verbunden, einschließlich Totalverlust.

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