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Partners Group

PGHN.SW Large Cap

Financial Services · Asset Management

Aktualisiert: May 22, 2026, 22:06 UTC

858,80 CHF
+0.56% heute
52W: 776,00 CHF – 1.158,00 CHF
52W Low: 776,00 CHF Position: 21.7% 52W High: 1.158,00 CHF

Kennzahlen

P/E Ratio
17.74x
Kurs/Gewinn-Verhältnis
Forward P/E
14.67x
Erwartetes KGV
P/S Ratio
8.67x
Kurs/Umsatz-Verhältnis
EV/EBITDA
16.12x
Unternehmenswert/EBITDA
Dividendenrendite
5.36%
Jährl. Dividendenrendite
Market Cap
19,1 Mrd. €
Marktkapitalisierung
Umsatzwachstum
20.1%
YoY Umsatzwachstum
Gewinnmarge
49.35%
Nettomarge
ROE
54.8%
Eigenkapitalrendite
Beta
0.95
Marktsensitivität
Short Interest
% der Aktien leerverkauft
Ø Volumen
123,861
Durchschn. Tagesvolumen

Bewertungs-Analyse

Signal
Fair
vs. S&P 500 Ø KGV (24.7x)
Analysten-Konsens
Kaufen
12 Analysten
Ø Kursziel
1.155,83 CHF
+34.59% Upside
Kursziel Spanne
930,00 CHF – 1.300,00 CHF

Über das Unternehmen

Sektor: Financial Services Branche: Asset Management Land: Switzerland Mitarbeiter: 2,027 Börse: EBS

Partners Group Aktie auf einen Blick

Partners Group (PGHN.SW) wird aktuell zu 858,80 CHF gehandelt und kommt auf eine Marktkapitalisierung von 19,1 Mrd. €. Das Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) liegt bei 17.74x, das Forward-KGV bei 14.67x. Die 52-Wochen-Spanne reicht von 776,00 CHF bis 1.158,00 CHF ; der aktuelle Kurs liegt 25.8% unter dem Jahreshoch. Das Umsatzwachstum im Jahresvergleich beträgt +20,1%. Die Nettomarge beträgt 49.35%.

💰 Dividende

Partners Group zahlt eine jährliche Dividende von 46,00 CHF je Aktie, was einer Dividendenrendite von 5.36% entspricht. Die Ausschüttungsquote liegt bei 86.69%. Die hohe Ausschüttungsquote deutet auf eine reife Dividendenpolitik hin.

📊 Analystenbewertung

12 Analysten bewerten Partners Group (PGHN.SW) im Konsens als: Kaufen. Das durchschnittliche Kursziel liegt bei 1.155,83 CHF , was einem Potenzial von +34.59% gegenüber dem aktuellen Kurs entspricht. Die Kurszielspanne der Analysten reicht von 930,00 CHF bis 1.300,00 CHF .

Investment-Thesis: Stärken & Schwächen

Stärken
  • Hohes Umsatzwachstum von 20.1% YoY
  • Profitabel mit 49.35% Nettomarge
  • Hohe Eigenkapitalrendite (54.8% ROE)
  • Hohe Bruttomarge von 68.07% — Hinweis auf Pricing Power
  • Analysten-Konsens: Kaufen
  • Solide Dividendenrendite von 5.36%
  • Positiver Free Cash Flow
Schwächen

Keine signifikanten Risiken in den aktuellen Kennzahlen.

Technische Übersicht

50-Tage-Schnitt
868,78 CHF
-1.15% vs. Kurs
200-Tage-Schnitt
964,89 CHF
-11% vs. Kurs
Abstand 52W-Hoch
−25.8%
1.158,00 CHF
Über 52W-Tief
+10.7%
776,00 CHF

Der Kurs liegt unter 50- und 200-Tage-Schnitt, der 50er liegt unter dem 200er — ein bearisches Bild (Death-Cross-Konstellation).

Risikoprofil

Marktrisiko (Beta)
0.95 · Marktgleich
Bewegt sich weniger als der Gesamtmarkt
Verschuldungsgrad
113.67 · Erhöht
Schulden / Eigenkapital

Die Daten deuten auf vergleichsweise defensives Marktverhalten, höhere Verschuldung im Verhältnis zum Eigenkapital.

Trading-Daten

50-Day MA: 868,78 CHF
200-Day MA: 964,89 CHF
Volumen: 137,745
Ø Volumen: 123,861
Short Ratio:
Kurs/Buchwert: 10.12x
Verschuldung/EK: 113.67x
Free Cash Flow: 1,2 Mrd. €

💵 Dividenden-Info

Dividendenrendite
5.36%
Jährl. Dividende
46,00 CHF
Ausschüttungsquote
86.69%

Partners Group 2026: Europas profitabelster Alternatives-Manager handelt wie eine zyklische Bank

Die echte Story

Partners Group ist der größte unabhängige Alternative-Asset-Manager mit Sitz in Kontinentaleuropa und verwaltet rund 150 Mrd. USD Vermögenswerte, aufgeteilt auf Private Equity (55%), Private Debt (18%), Private Real Estate (15%) und Private Infrastructure (12%). Die Stimmungsumkehr 2024-2025 war für den Alternatives-Sektor brutal: Steigende Zinsen komprimierten Private-Market-Bewertungen, das Fundraising verlangsamte sich spürbar, da LPs Allokations-Caps trafen, und die Exit-Volumina (IPOs plus M&A) kollabierten auf 15-Jahres-Tiefs. Partners Groups Aktienkurs fiel rund 40% vom Spät-2021-Hoch, obwohl die Management Fees (der vorhersagbare Erlösstrom) weiter mit 10-13% wuchsen. Die Story 2026 ist die Operating-Leverage-Inflektion. Performance Fees — effektiv null durch 2024-2025 aufgrund der Exit-Dürre — haben begonnen sich zu erholen, da sich das IPO-Fenster im Q1 2026 wieder öffnete und mehrere große Sekundärtransaktionen abgewickelt wurden. Das Management hat für FY2026 ein bereinigtes EBIT-Wachstum von 13-18% allein aus Management-Fee-Erlösen avisiert, mit Performance Fees als eingebettetes Upside. Die Dividende von CHF 41 je Aktie wurde für FY2025 erneut auf CHF 43 angehoben (zahlbar Mai 2026) — die 18. aufeinanderfolgende Steigerung, ein seltener Einkommens-Compounder unter Alternatives.

Was Smart Money denkt

Partners Group zieht eine spürbar andere Smart-Money-Basis an als US-gelistete Alternatives-Peers Blackstone, KKR und Apollo. Europäische Long-Only-Manager wie Pictet, Lombard Odier und J. Stern & Co. sind langjährige Halter. Der britische Qualitäts-Compounder Fundsmith hat 2024 zu gedrückten Kursen eine Position aufgebaut. Die Gründerfamilien Wietlisbach, Erni und Strehler halten gemeinsam rund 28% der Aktien über Holding-Strukturen — das gibt langfristige Eigentümerstabilität und ausdrückliche Ausrichtung mit Minderheitsaktionären. Aktivisten-Abwesenheit ist auffällig, aber erwartet wegen Familien-Sperre und Schweizer Governance-Regeln. Der Bear-Case short-biased Manager fokussiert auf die strukturelle Kompression der Management Fees, da institutionelle LPs härter um Basispunkte verhandeln und ETF/Index-Anbieter beginnen, auf Private-Market-Beta-Exposure zu konkurrieren.

Mehr im BMI Smart-Money-Tracker →

📈 Die 3 echten Bull-Punkte

#1 Management-Fee-Wachstum ist unkorreliert mit Performance-Fee-Dürre

Partners Groups Management Fees wuchsen 2025 um 12,5%, während Performance Fees um 67% kollabierten. Die Fee-Basis von 150 Mrd. USD AUM generiert rund 1,6 Mrd. USD an jährlichen Management Fees zu einem durchschnittlichen Satz von rund 105 Basispunkten — das sind vertraglich gesicherte, mehrjährige Erlösströme, die unabhängig vom Exit-Timing weiterlaufen. Die Betriebsmarge allein auf Management Fees überschreitet 55%, was außergewöhnliche defensive Cash-Generierung liefert.

#2 Performance-Fee-Normalisierung könnte bis 2027 200+ Mio. CHF EBIT hinzufügen

2021-2022 (das letzte normale Exit-Umfeld) trugen Performance Fees jährlich rund 400 Mio. CHF zum Partners-Group-EBIT bei. Der 2024-2025-Kollaps auf unter 100 Mio. wurde durch null IPOs und minimale Large-Cap-M&A getrieben. Während sich Exit-Volumina bis 2027 zu langfristigen Durchschnitten erholen, könnten Performance Fees allein 250-300 Mio. CHF inkrementelles EBIT hinzufügen — 15-20% des Gesamtergebnisses.

#3 Evergreen-Produkte unterminieren das traditionelle 10-Jahres-Fund-Modell zugunsten Partners

Partners Group war Pionier für Evergreen-Private-Equity-Vehikel für vermögende Privatanleger via Wealth-Management-Plattformen (UBS, Morgan Stanley, JP Morgan Private Bank). Das Evergreen-AUM wuchs 2025 um 35% auf über 30 Mrd. USD — das schnellst wachsende und margenstärkste Segment. Da Wealth Advisors zunehmend in Privatmärkte allokieren, hat Partners Group die größte Evergreen-Fund-Infrastruktur in Europa.

📉 Die 3 echten Bear-Punkte

#1 Fundraising bleibt zäh und LPs verhandeln härter

Die Netto-Neukapitalverpflichtungen FY2025 lagen bei 16 Mrd. USD — unter dem FY2022-Hoch von 22 Mrd. und 18 Mrd. FY2024. LPs drücken auf Management-Fee-Raten und fordern längere Fund-Laufzeiten, was Fee pro Dollar und Fee-Dauer beide komprimiert. Wenn 2026-2027-Fundraising nicht erholt, wird die Management-Fee-Wachstumsthese spürbar schwächer.

#2 Bewertungs-Marks auf private Positionen sehen weiterhin Abwärtsdruck

Viele GP-Marks auf Deals der Vintage 2021-2022 bleiben optimistisch gegenüber aktuellen Public-Market-Vergleichen. Partners Group ist bei eigenen Marks konservativ, aber Minderheits-Co-Investments könnten bis 2026 weitere 10-15% Mark-Downs sehen, falls Zinsen erhöht bleiben — ein einmaliger Treffer auf Performance-Fee-Carry-Value.

#3 Talenthaltung wird zunehmend teurer, da US-Peers mehr zahlen

Blackstone, KKR und Apollo können US-steuerbasierte Carry-Pools anbieten, die Schweizer steuerbereinigte Vergütung spürbar übersteigen. Partners Group hat Talent historisch über Aktienbesitz und Zug-basierte Lebensstil-Prämie gehalten, aber die Lücke wird größer. Die Vergütungsaufwendungen wuchsen 2025 um 14% gegenüber 9% Umsatzwachstum — ein beobachtbarer Margen-Kompressions-Vektor.

Bewertung im Kontext

Partners Group notiert bei 18,5× KGV (forward), deutlich unter dem 10-Jahres-Durchschnitt von 23× und mit erheblichem Abschlag zu US-Peers Blackstone (28×) und KKR (24×). Die 3,9%-Dividendenrendite ist die höchste in 12 Jahren außerhalb des 2008-Finanzkrisen-Tiefs. Die FCF-Rendite liegt bei rund 6%, deckt die Dividende komfortabel mit Kapazität für opportunistische Rückkäufe. Bull-Case (Performance Fees normalisieren, Evergreen-AUM verdoppelt, Fundraising erholt): CHF 1450. Base-Case (stabiles Management-Fee-Wachstum, moderate Performance-Fee-Erholung): CHF 1150. Bear-Case (anhaltende Fundraising-Schwäche, LP-Fee-Kompression, Talent-Abgang): CHF 780.

🗓️ Die nächsten 3 Catalyst-Termine

  1. August 2026: H1/2026-Ergebnisse — erstes Halbjahr mit wieder geöffnetem IPO-Fenster; Performance-Fee-Erholung und Evergreen-AUM-Wachstum beachten.
  2. November 2026: Capital Markets Update — erwartet wird ein Mid-Term-Guidance-Refresh für 2027-2029-Fundraising-Ziele und Betriebsmarge-Trajektorie.
  3. März 2027: FY2026-Ergebnisse plus Dividendenvorschlag — erwartet wird die 19. aufeinanderfolgende jährliche Steigerung, was anhaltende Kapital-Rückgabe-Disziplin signalisiert.

💬 Daniels Take

Partners Group ist einer der saubersten Wege, das langfristige Wachstum der Privatmärkte aus europäischer Public-Market-Perspektive zu besitzen. Die These ist klar: Alternatives sind in europäischen Pensionen und Versicherungen gegenüber US-Peers immer noch spürbar untergewichtet, das Kapitalangebot sollte mindestens eine weitere Dekade wachsen, und Partners hat die Marke, den Track Record und die Evergreen-Produkt-Infrastruktur, um diesen Flow zu erfassen. Ich halte eine 2,5%-Portfolioposition. Wo ich vorsichtig wäre: Der Aktienkurs spiegelt Public-Equity-Multiples mehr wider als er sollte, also wird jeder anhaltende Drawdown in Aktien treffen, obwohl die Management Fees weiter wachsen. Schwäche zum Aufstocken nutzen. Stärke nicht jagen — das mehrjährige Compounding funktioniert nur, wenn du die Kostenbasis durch Zyklen hältst.

Quellen (3)

Hinweis: Dieser Artikel ist keine Anlageberatung. Investments in Aktien sind mit Risiken verbunden, einschließlich Totalverlust.

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